Las comarcas de Tierra de Barros, las Vegas Altas de Guadiana y la ciudad de Badajoz son las zonas donde más contratos indefinidos se han producido, tanto en términos porcentuales como relativos.

En Tierra de Barros, el número de acuerdos laborales estables se han multiplicado por 25, 2.485,6 por ciento. En agosto de 2021 hubo 97 y, en el mismo mes de este año, han sido 2.508.

En Vegas Altas del Guadiana ese incremento ha sido del 623,2 por ciento, 207 en agosto de 2021 y 1.497 en el mismo mes de 2022.

Y en la ciudad de Badajoz ese aumento ha sido del 603,4 por ciento, con 263 contratos en agosto de 2021 y 1.850 en agosto de 2022.

Las personas jóvenes, con un aumento del 807,3 por ciento, y las personas mayores de 45 años, con 756,3 por ciento, son los grupos de edad que han recogido los mayores incrementos.

Por provincias, en la de Badajoz se han formalizado casi el doble de contratos indefinidos que en la de Cáceres. Así, han sido 64.492 en la provincia pacense y 32.788 en la cacereña.

Las ocupaciones con menor cualificación son las más beneficiadas por el impacto de la contratación indefinida. En concreto, las ocupaciones elementales se han visto incrementadas en un 1.334,3 por ciento. En agosto de 2021 hubo 414 contratos, mientras que en agosto de 2022 han sido 5.524.

“En cifras anuales seguimos liderando el crecimiento por comunidades autónomas en la contratación indefinida”, ha dicho el secretario general de Empleo, Javier Luna.

Del mismo modo, Javier Luna ha asegurado que “Extremadura es ahora mismo la que lidera en porcentaje, con un 698 por ciento en el interanual y a nivel nacional ese incremento es del 325 por ciento”

INCREMENTO POR SECTORES

Las actividades con mayor temporalidad en el empleo son las más beneficiadas por este incremento en términos porcentuales. Un aumento que se encuentra por encima de la media regional.

En agricultura, ganadería, silvicultura y pesca es donde más ha destacado este crecimiento de los contratos indefinidos, con un aumento del 3.818,70 por ciento. En agosto de 2021 se formalizaron 123 acuerdos laborales estables y en el mismo mes de este año se han registrado 4.820.

El segundo sector más beneficiado es el de las actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento, con un aumento del 1.003,03 por ciento. Mientras que en agosto de 2021 se produjeron 33 contratos indefinidos, en agosto de 2022 han sido 364.

Y el tercer sector más beneficiado es la hostelería, donde se ha octuplicado el número de contratos indefinidos, 740,79 por ciento. En agosto de hace un año se firmaron 228 acuerdos y, en el mismo mes de 2022, han sido 1.917.

Tras la puesta en marcha de la Reforma Laboral, la contratación indefinida se ha incrementado en Extremadura un 442 por ciento, con 79.331 acuerdos más que respecto al mismo periodo de 2021.

“El impacto de la Reforma Laboral sigue afectando muy positivamente a la contratación indefinida”, ha dicho Javier Luna.

En agosto de este año, el número absoluto de contratos indefinidos ha descendido en 732, en total son 12.931, debido a la caída de las conversiones a tiempo completo, 501.

Pese a ello, Extremadura es la comunidad autónoma donde menos se ha reducido el número de contratos indefinidos, 5 por ciento, mientras que a nivel nacional ha bajado un 26 por ciento.

En agosto de 2022 se han firmado 39.556, el 33 por ciento de ellos indefinidos, con una bajada del 9,4 por ciento, debido al descenso que se produce principalmente en la Administración Pública.

Por sectores, en servicios se han firmado 20.014 contratos, en agricultura 13.534, en industria 3.264 y en construcción 2.743.

Por detrás de Extremadura, las comunidades donde más ha crecido el número de acuerdos laborales estables respecto a agosto de 2021 han sido Andalucía (un 625 por ciento), Castilla-La Mancha (434 por ciento) y Canarias (420 por ciento).

Les siguen la Comunidad Valenciana (368 por ciento), Asturias (356 por ciento), Baleares (346 por ciento), Aragón (342 por ciento) y Navarra (327 por ciento), todas ellas por encima de la media (325 por ciento), y La Rioja (314 por ciento), Murcia (299 por ciento), Castilla y León (291 por ciento) y Cantabria (286 por ciento).

Las regiones que menor incremento en la contratación indefinida registran son Madrid (182,61 por ciento), País Vasco (231,29 por ciento), Galicia (240,17 por ciento) y Cataluña (256,28 por ciento).