La medida de 'tarde extra' del Ayuntamiento de Badajoz ha logrado atraer a más de la mitad de la plantilla municipal, con un notable éxito en su adopción. Esta iniciativa, diseñada para incrementar los salarios de los empleados municipales, ofrece una compensación adicional de entre 60 y 200 euros mensuales a cambio de trabajar una tarde extra de tres horas.

El periodo para acogerse a esta medida finalizó el 26 de julio, con una alta participación entre los diferentes sectores del ayuntamiento. Todos los jefes de servicio, el 86% de los policías locales y el 62% de los trabajadores administrativos se han sumado a esta propuesta.

De cara al próximo año, se prevé incrementar el número de tardes trabajadas a dos, lo que conllevaría un aumento en la compensación económica correspondiente. Las fechas específicas de las tardes trabajadas serán establecidas por el ayuntamiento y comunicadas a la población.

Esta iniciativa forma parte de un conjunto de medidas destinadas a mejorar las condiciones salariales y laborales de los empleados municipales, demostrando el compromiso del consistorio con el bienestar de su plantilla.