CSIF Extremadura ha levantado la voz sobre la situación de descontrol en los centros de trabajo de Correos en la región. La falta de contratación, los cambios organizativos repentinos y la deficiente planificación empresarial están socavando la calidad del servicio ofrecido a los ciudadanos.

Según el sindicato, las plantillas en el operador postal público se encuentran en niveles mínimos, lo que está resultando en la violación del Servicio Postal Universal. Los plazos de entrega se están superando, y la accesibilidad equitativa al servicio está en peligro. Esta situación está generando incertidumbre entre los trabajadores y afectando negativamente su capacidad para realizar sus tareas de manera eficiente.

Los trabajadores se enfrentan a condiciones extremas en sus lugares de trabajo, con cambios repentinos en los procesos y una carga de trabajo abrumadora debido a la falta de personal. Los empleados de reparto se ven obligados a cubrir múltiples secciones, lo que resulta en un retraso en la entrega de notificaciones en algunas localidades.

CSIF Extremadura critica la estrategia de la empresa de recortar personal como única medida para hacer frente a las pérdidas financieras. Además, insta a Correos a tomar medidas inmediatas para abordar esta situación, especialmente ante la inminente convocatoria de elecciones europeas, que aumentará la demanda de voto por correo.

El sindicato también exige a Correos que diseñe un plan estratégico que contemple mejoras laborales para los empleados, incluyendo avances en materia salarial y la implementación de las 35 horas semanales para todos los trabajadores.

En la foto de archivo, oficina de correos.