La Consejería de Economía, Empleo y Transformación Digital de la Junta de Extremadura tiene en marcha el Plan de Talento Digital, que permitirá la formación de más de 2.000 personas en sectores estratégicos.

Este plan se está desarrollando con Feval, en Don Benito (Badajoz), así como con las Cámaras de Comercio de Badajoz y Cáceres y la Universidad de Extremadura.

En el caso de Feval la formación se inició el pasado mes de septiembre y ha registrado una alta demanda con 3.112 solicitudes para el plan de formación de 2024. Más de 400 alumnos ya han finalizado su formación en alguno de los 56 cursos programados, que se encuentran divididos en cinco áreas temáticas.

El Plan de Talento Digital contempla la realización de una amplia mayoría de las acciones de manera online con clases en directo con el objetivo de llegar a todos los puntos de la región.

Las cinco áreas en las que se encuentran divididos los cursos son Agricultura 4.0 y drónica; desarrollo de videojuegos; robótica y automatización industrial; tecnologías de la información y área de ciberseguridad y redes.

Convenio con las Cámaras de Comercio y la Universidad 

Para el desarrollo del proyecto se ha alcanzado un acuerdo de colaboración con las Cámaras de Comercio de Badajoz y Cáceres, así como con la Universidad de Extremadura, que impartirán los nuevos cursos y actividades formativas.

Estos acuerdos se dieron a conocer en el acto público celebrado en el Parque Científico y Tecnológico de Extremadura de Badajoz, que contó con la participación del secretario general de Transformación Digital de la Junta de Extremadura, Juan Carlos Preciado; la directora general de Formación para el Empleo, Teresa Morales, y representantes de las Cámaras de Comercio de Cáceres y Badajoz, así como de la Universidad de Extremadura.