Cáritas Mérida-Badajoz cierra el año con dos cursos dirigidos a la integración de personas en exclusión

Curso dirigido a la integración de personas en exclusión social
Cáritas Mérida-Badajoz cierra el año con dos cursos dirigidos a la integración de personas en exclusión

Uno de estos cursos ha sido el de limpieza de superficies y mobiliario, celebrado en Mérida, de 1.380 horas de duración, y en el que han realizado esta formación 15 personas, entre 11 mujeres y 4 hombres.

El Centro de Promoción y Empleo de Cáritas Diocesana de Mérida-Badajoz concluye el año 2024 con el cierre de dos cursos para la integración social de personas en situación o riesgo de exclusión social y que han contado con 30 participantes que buscaban mejorar su empleabilidad.

Uno de estos cursos ha sido el de limpieza de superficies y mobiliario, celebrado en Mérida, de 1.380 horas de duración, y en el que han realizado esta formación 15 personas, entre 11 mujeres y 4 hombres.

Los participantes han adquirido competencias en limpieza de mobiliario interior, técnicas de desinfección, manejo de productos químicos y gestión de residuos, además de recibir formación en prevención de riesgos laborales

Como parte esencial del aprendizaje, se llevaron a cabo 50 horas de prácticas no laborales en empresas del sector, que han permitido a los participantes conocer de primera mano las exigencias del entorno laboral y prepararse para desempeñar esta profesión.

Por otra parte, en Badajoz, otras 15 personas entre 10 mujeres y cinco hombres han completado el Certificado de Profesionalidad en 'Actividades Auxiliares de Comercio', con una duración de 280 horas.

Ambos cursos han incluido asimismo módulos transversales en igualdad de género, digitalización y sensibilización medioambiental, en aras de garantizar una formación integral que responde a las demandas del mercado laboral actual.

Desde el Programa de Empleo de Cáritas Diocesana de Mérida-Badajoz y, como propósito de mejora para el 2025, se intentará seguir adaptando la oferta formativa a las necesidades del mercado laboral y favorecer el acceso a un empleo digno.

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