CCOO ha denunciado esta jornada "las penosas condiciones de temperatura en las que trabajan algunos profesionales del área de salud de Navalmoral de la Mata" y ha reclamado a la dirección del SES en esta zona de l provincia de Cáceres que tome medidas para garantizar que," tanto la plantilla como los usuarios, no sufran esta situación".

El sindicato ha asegurado que ya ha puesto en conocimiento al Servicio de Prevención de Riesgos Laborales del SES la mala climatización de algunas zonas, un problema que viene de lejos y que, en invierno, se produce justo, al contrario, con condiciones de frío extremo, tal y como ha informado la Sección Sindical de CCOO.

Los trabajadores del almacén de la Gerencia de Navalmoral de la Mata tienen que trabajar continuamente con temperaturas elevadas, que incluso, en algunas ocasiones, llegan hasta los con 40 grados”.

"Por otra parte, se da el mismo problema para las trabajadoras de algunas consultas del Centro de Salud de Navalmoral de la Mata, como son la consulta de la Matrona o de Enfermería pediátrica, donde se trata a pacientes especialmente sensibles como embarazadas y niños", añaden desde esta central sindical en el área de Navalmoral.

El sindicato ha asegurado que las propias trabajadoras han dejado constancia de estas malas circunstancias, una y otra vez, sin que hayan sido resueltas. "Especialmente graves son algunos casos ocurridos en la consulta de la Matrona, donde una embarazada llegó a marearse y tuvo que ser llevada al Hospital", añaden desde CCOO.

“Todas estas situaciones no son valoradas de forma adecuada por las personas responsables de su solución, aunque causan numerosos problemas. La Gerencia debe garantizar las mejores condiciones para realizar el trabajo de sus profesionales y de sus usuarios. Es fácil que, quien tiene la temperatura aceptable en su despacho, no le dé a este problema la importancia que merece”, ha declarado el sindicato.

CCOO recuerda que la Gerencia debe cumplir el artículo 14 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales que dice que “el empresario deberá garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo”.

En relación al cierre de plantas del hospital en verano, CCOO ha vuelto a protestar porque, "como todos los años, cierran la unidad denominada corta estancia con el cierre de 14 camas. Poco les importa los antecedentes del año pasado, cuando, el 3 de agosto, se produjo una ocupación total de este hospital. Puesto que se siguen realizando intervenciones quirúrgicas, esta situación puede volver a repetirse".