La Diputación de Badajoz ha aprobado por unanimidad en su pleno ordinario de junio el Reglamento de Evaluación del Desempeño y Carrera Profesional Horizontal, una medida que "reafirma el compromiso" de la institución con la mejora de los servicios públicos y el reconocimiento del personal.

El nuevo reglamento establece un sistema de evaluación del desempeño basado en criterios objetivos para promover una administración pública "más profesional y comprometida". Además, regula la carrera profesional horizontal, reconociendo el desarrollo y la trayectoria profesional del personal "sin necesidad de cambiar de puesto".

Esta iniciativa ha sido fruto del trabajo conjunto de las organizaciones sindicales y la administración, y supone un paso importante para la modernización de la gestión de la Diputación de Badajoz.