La secretaria general de Empleo, María José Nevado, ha visitado el programa de formación y empleo Escala, 'La Encina V' de Olivenza, del que se benefician 24 personas y, a través del cual, se les brinda una "sólida salida laboral y un futuro lleno de posibilidades", tal y como ha dicho Nevado, que ha recordado la excelente respuesta del Programa Escala.

En el caso de Olivenza se está impartiendo una formación especializada en dos ramas concretas, por un lado, formación de cocina y, por otro, limpieza en espacios abiertos e instalaciones industriales y gestión de residuos urbanos e industriales.

Nevado ha resaltado la relevancia de estos proyectos en el impulso de la economía local y en la creación de nuevas oportunidades de empleo, asegurando el compromiso del Gobierno de Extremadura con la mejora de la cualificación y la integración laboral de todos los ciudadanos.

Además, ha recordado que en total hay 89 programas Escala repartidos por toda la región, "todos los que se presentaron", ha insistido la secretaria general de Empleo, que ha apuntado que se trata de un programa mixto de formación y empleo.

Esta visita, en la que ha participado el equipo de Empleo de la Consejería de Economía, Empleo y Transformación Digital, se enmarca en las acciones del Gobierno regional para reforzar las políticas de empleo y formación, así como para establecer un diálogo directo con los trabajadores y usuarios de estos servicios.

Antes de visitar el Programa Escala, los responsables de Empleo se han reunido con los representantes de la empresa Hacienda Murillo SC, una de las más importantes de Olivenza, especialmente en el sector agrícola.

El encuentro ha servido para conocer las necesidades que tiene la empresa y ver de qué forma la Consejería de Economía, Empleo y Transformación Digital, mediante el Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE), le puede prestar ayuda a través de la implementación de políticas.

La jornada ha comenzado con la visita a las instalaciones del Centro de Empleo de Olivenza para conocer y dialogar con sus técnicos. "Estas visitas se van a replicar en la mayoría de Centros de Empleo", ha dicho Nevado, porque desde el SEXPE "queremos estar en el terreno y conocer de primera mano la situación de cada uno de ellos".

El Centro de Empleo de la localidad oliventina continúa desempeñando un papel crucial en la mejora de la empleabilidad y la inserción laboral en la región, ofreciendo formación especializada y programas de empleo adaptados a las necesidades del mercado laboral local.

La jornada ha finalizado con una reunión con todos los alcaldes de la Unidad Administrativa de Gestión (UAG) para recoger las necesidades que tienen cada uno de los municipios.