La Junta de Extremadura va a destinar 545.000 euros más a las 36 oficinas de Igualdad distribuidas por toda la comunidad autónoma con el objetivo de poner al día los salarios del personal técnico, que llevaban sin actualizarse desde 2017. 

El ejecutivo de María Guardiola ha explicado que se trata de un compromiso por la igualdad y contra la violencia de género cuyo propósito es, además, la mejora de la red de recursos que día a día trabaja en ese objetivo.

Además de las 36 oficinas de Igualdad, que se encuentran repartidas por todas las mancomunidades de municipios de Extremadura y en las principales ciudades, existen 22 Puntos de atención psicológica, que configuran una red que pretende garantizar que la dispersión geográfica de la región no sea una desventaja para las mujeres del ámbito rural. 

Las bases reguladoras de esta la convocatoria para la financiación de las Oficinas de Igualdad y Violencia de Género, se publicarán en próximos días en el portal de transparencia de la Junta de Extremadura, como paso previo a su aprobación. 

Los puntos de atención psicológica cuentan con un presupuesto global de 905.036 euros, 41.138 por cada uno de ellos, y las bases reguladoras de esta nueva convocatoria contemplan una vigencia de tres años, frente a los dos años con los que se venía haciendo. La Junta de Extremadura asegura que esto proporcionará mayor estabilidad al servicio que se presta, ya que las entidades tendrán mayor garantía en la continuidad de la subvención del recurso.

El Gobierno regional ha trabajado para agilizar la tramitación de estas subvenciones para que las mancomunidades y ayuntamientos, de las que dependen dichas oficinas, puedan recibir los fondos cuanto antes, según ha explicado la Junta de Extremadura en un comunicado.

El presupuesto que se destinará este año contempla un incremento presupuestario de cada oficina de Igualdad y violencia de género de 11.000 euros, por lo que pasarán de recibir 55.000 a 66.000 euros. El presupuesto total, por lo tanto, pasa de 1.930.000 euros, en 2024, a 2.475.000, en el presente ejercicio. 

Este incremento también contempla una partida para el refuerzo de las oficinas de Igualdad de Cáceres, Badajoz, Mérida, Don Benito, Villanueva de la Serena y Almendralejo, con un agente más de igualdad, siendo un total de 6, pasando la plantilla global de 69 a 75. 

En su comunicado, el Gobierno regional ha dicjo que este refuerzo en presupuesto y personal "pone de manifiesto el compromiso de la Junta de Extremadura por consolidar la red de oficinas de Igualdad y violencia de género, así como los puntos de atención psicológica de la Red Extremeña de Atención a Víctimas de Violencia de Género, en orden a garantizar la plena y efectiva igualdad entre mujeres y hombres en todos los ámbitos".