El ejecutivo de María Guardiola ha explicado que se trata de un compromiso por la igualdad y contra la violencia de género cuyo propósito es, además, la mejora de la red de recursos que día a día trabaja en ese objetivo.

El protocolo afecta a más de 60.000 empleados públicos de la Administración regional.

Se enmarca dentro de los actos de conmemoración del 8-M, que contará con casi 400 actividades bajo el lema 'Iguales, es de justicia'.

También han resultado premiados, con el segundo y tercer puesto respectivamente, el IES Al-Qázeres y el conservatorio profesional de danza Sagrario Ruiz Piñero.

En el evento se han diseñado seis mesas redondas que permiten a las participantes discutir sobre temas como la mujer entrenadora, la convivencia entre estudios y deporte, y las diferencias y similitudes en el entrenamiento de equipos masculinos y femeninos.

 Expertos de la justicia, la psicología, la medicina legal y miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado debatirán sobre los retos futuros para erradicar o minimizar la violencia sexual contra las mujeres.

El III Congreso Nacional de Comunicación en Materia de Violencia de Género e Igualdad se celebrará los días 14 y 15 de noviembre en el Palacio de Congresos y Exposiciones 'Manuel Rojas' de Badajoz.

El objetivo de este evento es promover la igualdad real para superar los estereotipos y obstáculos que impiden alcanzarla.

Permitirá que todos los extremeños tengan las mismas oportunidades y que la igualdad entre españoles sea real, según la Junta.