Este incremento retributivo, que alcanza los 25 millones de euros, se efectuará en tres fases: la primera en la nómina de abril de este año, la segunda en el primer cuatrimestre de 2026 y la tercera en el mismo periodo de 2027.

Se podrán realizar un número ilimitado de solicitudes y cada participante podrá ser adjudicatario de un máximo de seis cursos y dos jornadas.

Esta subida, que tendrá carácter retroactivo desde el 1 de enero, significará cumplir con un "compromiso" ya establecido a nivel nacional y que ahora ha sido ratificado también a nivel municipal.

Elena Manzano ha recordado que dicho incremento salarial "ya está previsto e incorporado" en los Presupuestos Generales de Extremadura para 2024.